Kogu arengu inimtehnoloogia, see sageli järgib fikseeritud seaduse, st mõiste idanema esimene, siis turu hype, kapitali soojenemine ja tõusulaine taandub ja mull puruneb. Ja pärast jõukuse on möödas, see kogemus etapi tehnoloogia küpsus, ja kuni lõpliku kohaldamise, arengu tehisintellekti ka vastab sellele seadusele. Nüüd ai tehnoloogia on järk-järgult tulevad laborist ja meie elu. Milliseid muudatusi toob ai meile tulevikus? Kellelgi ei ole vastust, nagu "Southwind" kirjutas: "See on naiivne ette kujutada tulevikku täna." Kuid me peaksime uskuma, et ühiskond, mis austab teadust ja tehnoloogiat, suudab elada paremat elu. Loodame, et tulevikus võivad masinad saada inimeste partneriteks, mitte oponentideks või asendajateks.
Hiljuti McKinsey Global Institute (McKinsey Global Institute) ütles aruandes vabastatakse kolmapäeval, et koos edendamise tehnoloogia, umbes 375 miljonit inimest maailmas seisab silmitsi tagasituleku, millest Hiina moodustab 100 miljonit. McKinsey raportis on 11 tööstuskategooriat, vaadeldes muutusi töökohtade nõudluses nendes tööstusharudes eri riikides tulevikus. Nende hulgas on nõudlus loomingulisi töid, tehnilisi insenere, juhtimist ja sotsiaalset suhtlemist hõlmavate töökohtade järele märkimisväärselt suurenenud, sest masinad ei saa asendada inimesi nendes valdkondades. Teisest küljest väheneb nõudlus mõne töökoha järele, mis tegelevad füüsilise tegevusega prognoositavas keskkonnas, märkimisväärselt.
Raporti kohaselt seisavad turu pakkumise ja nõudluse põhisuhte kohaselt ka vähenenud nõudlusega töökohtade palgad silmitsi ka palgalangemise dilemmaga. Samal ajal paranevad veelgi töökvalifikatsiooninõudeid, väheneb madalamat kvalifikatsiooni nõudvate töökohtade arv ning suureneb kõrgharidust vajavate töökohtade arv.
Märkus: Tehniliste ekspertide kategoorias (arvutiinsenerid, eksperdid) suureneb nõudlus töökohtade järele Hiinas 50%.
Märkus: Õpetajate kategoorias (kooliõpetajad, kõrgharidus, teised haridustöötajad) suureneb nõudlus töökohtade järele Hiinas 119%.
Märkus: Ehitustöötajate kategoorias (ehitusinsenerid, ehitustöölised, paigaldus- ja hooldustöötajad) suureneb nõudlus töökohtade järele Hiinas 9%.
Märkus: Kategoorias meditsiinitöötajad (arstid, õed, arsti assistendid, farmatseudid, füsioterapeudid, tervishoiutöötajad, õed ja tervise tehnikud), töökohtade nõudlus Hiinas kasvab 122%.
